一建考过每个月加多少工资

一建考过后，每个月加多少工资取决于个人的工作表现以及公司的制度。通常来说，一建考试合格后，工资会有一定幅度的增加，这是对员工取得的成就的肯定和回报。

增加的工资金额取决于公司的政策和员工的实际情况。一般来说，一建考试合格后，工资的涨幅在10%到20%之间的范围内比较常见。这个幅度可以根据员工的工作表现、工作经验、岗位职责等因素进行调整。

如果员工在工作中表现优秀，主动承担更多的工作，对公司做出了突出的贡献，那么通常会获得更多的加薪幅度。此外，一些公司还会根据员工的绩效评定体系设定不同的工资调整幅度，以激励员工更加努力地工作。

工资的增长不仅仅取决于一建考试合格后的加薪，还受到其他因素的影响，例如年度评定、市场竞争、公司的财务状况等。因此，员工除了通过一建考试来提升自己的能力和价值外，还需在日常工作中不断努力，提升专业知识和技能，积极参与公司的项目和活动，才能够有更好的加薪机会。

最后需要强调的是，加薪不仅仅是一个经济问题，更是对员工价值的认可和公司更高层次的信任。重要的是在工作中保持积极向上的态度，锐意进取，同时不断提升个人能力和技能，为公司带来更大的价值，以换取更高水平的加薪幅度。