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多官员被曝免职后复出升官愚弄百姓

发布时间:2020-02-21 00:29:02 阅读: 来源:密封材料厂家

多官员被曝免职后复出升官 愚弄百姓

近日有媒体报道,在山西襄汾溃坝事故中被撤销党内职务的原临汾市委书记夏振贵,以山西省委统战部副部长的身份出席了一个公开活动,这一消息也得到了山西省委统战部官员的证实。从2009年开始,舆论对官员问责制度的关注焦点从 下台 转为 上台 。许多落马官员悄然复出,甚至官级得到提升。(人民网8月2日)、

这些被免职后的官员,要么是违规违纪、要么是突发事件处理不当,风口浪尖处对他们实行免职处理,作用是想既教育惩罚本人也平息众怒民怨。但在公众转移了注意力,舆论之波趋于平静的时候,被免职的官员 悄然复出 ,有的官复原职,有的另作高就,仿佛是 带薪休假 之后的 意外惊喜 。

免职与撤职不同,撤职是各级人大及其常委会行使人事任免权的一种最严厉的监督手段,一旦被撤职,就没有复议、申诉、诉讼等救济途径,只能当一般公务员;而免职则一般不具有惩罚性,适用于包括因工作调动、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务行为,如果免职后不再另行任用,才构成惩罚。免职是一种中性的组织措施,既然宣布采用免职手段处理官员,便意味着复出成为可能,但只是可能,如果不加节制的把免职作为官员的 保护伞 ,让 免职 冷却 复出 成为常态,犯了错不仅没得到应有的惩罚,反而 因祸得福 ,犯错官员本人的侥幸心理得到满足,对其他干部的威慑作用则完全失效,

当然,不是说不能复出,对于那些并非犯了不可饶恕的罪,没有造成不可挽回的巨大损失的官员,在免职反省后,可以给其改过的机会。只是这种可能不能被无条件的滥用, 被问责官员一年内不得重新任职,两年内不得提拔 的规定,对于这一年、两年的限制,不能只把其当成事件的冷却期,不能以免职为由搞 曲线救国 。想要复出、提拔,就要设上组织考核认定的关,加上民众谅解同意的卡,方能 解冻 。必须严格规范组织考核认定的标准和程序,必须公开透明让群众知情参与,在问责不清、结论不明、群众不认的情况下,就是不能 到点就提 ,只有这样,免职问责才不等同于 隔靴骚痒 。

只有在官员复出之路上 设关加卡 ,才能让这条路走得更有底气,更令人服气。

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